大家刻板印象里的“00后整顿职场”，其实是因为他们在做的工作，他们自己不喜欢或者觉得无意义，所以拒绝无效的加班。像我周围的人，都在自己热爱的岗位上付出了很多时间和精力，通过创业这件事快速成长，认识不同的人。我工作起来也比较肝，没什么工作日和休息日之分，大年三十那天晚上也写代码到两三点。自己生的娃，你不能说到休息日了就不管它了。
有人会说现在是在进行一次工业革命，你不会像今天一样觉得AI能离我这么近。比如最近大火的Deepseek，大家之前很难想象AI可以这样丝滑地融入到生活当中的，就像一个能随手使唤的秘书一样。在这个节点，AI领域还没有形成大厂垄断的格局，大家都在发散自己的思维，都在找什么东西是最后会收束的。对我们初级创业者来说，这是一个很好的时代。
放弃传统上升路径 拥抱不确定
晨然对影像创作有着很大的兴趣（一条授权使用）
晨然／99年／上海／AI公司全栈工程师、产品经理
在2022年，GPT刚出来的时候，AI这个行业其实是非常不稳定，非常不确定的一个行业。但正是因为不确定性，很多老手看不懂这个应该怎么玩，所以年轻人才有了机会。我正好就是在这个不确定性最开始的节点就接触了AI，所以我可以比别人有更多的认知，积累更多的经验。
我本科在复旦学计算机，研究生去了康奈尔大学。其实我在本科期间，并没有对计算机可以干什么产生任何的兴趣，也觉得课上那些知识很无聊，因为那时候能做的应用都很局限，没什么意思。所以我当时完全找不到自己的职场定位是什么，就只是当一份工作去做。直到GPT出现之后，我就发现它跟我之前学的东西是完全不一样的，是一个全新的东西。它成了一个人类语言和计算机语言相互转换的中间的桥梁，也让我重新开始对NLP（Natural Language Processing，自然语言分析是一种机器学习技术，使计算机能够解读、处理和理解人类语言）这些事情感兴趣：
毕业之后，我其实拿到了Tiktok的转正offer，但因为想回国工作，所以进了国内的一家大厂。进入大厂的第一周，他们正好想要开始做AI，但是当时只有我懂，其他人都不懂，所以我就变成了一个稀缺性的资源，机缘巧合之下，被分到了做AI的组，我作为一个不做AI的部门里唯一懂AI的人，得到了很大的资源倾斜。但后来我发现大厂的氛围有点“有毒”，我所在的那个部门已经不再适合年轻人了，因为大部分是年轻人在给上面的人打工，而上面的人瓜分果实。所以我只待了9个月就离开了。
离开之后，我才发现，其实大厂的title对外没有任何的帮助。对我职场发展来说，更重要的是去认识更多优秀的人，而不再是在传统的职场路径上去校招、社招，然后一步一步地往上升。
在ComfyUI峰会上分享（一条授权使用）
外面的世界里，更多是以demo会友，而不是以title会友。当时我做了特别多的产品demo，也做了很多AI创意视频，因为demo认识了更多的人，它是一个正循环。我意识到我要做的是把自己的公众影响力提高，把自己有什么能力暴露出来。也是机缘巧合之下，认识到了现在公司的联创，聊了之后发现非常匹配，所以来到了现在的公司。
好奇心在我的生命中是很重要的一个东西。我发现身边很多人不用AI，是因为他们觉得没什么要问的，但是AI可以满足我各种各样的好奇心，我什么都可以问它，它现在就是我的一把手。我很多的出发点都是来自于好奇。比如高一的时候我就上网课把高中三年的数学、物理学完了，高二我又对物理天文感兴趣，就看斯坦福的网课学天文学。当时纯粹只是想学，没有明确的目的，只是觉得好有意思，也没有拿出任何的成果来，没有去参加比赛，我最后也没有去天文系。我一直很爱看电影，高三的时候我就看了很多CG视频，就开始自己学AE，做特效视频。上大学以后，开始学微电影，自己买了电影机，自己导演、拍摄、剪辑了毕业MV。
晨然用AI创作的短片《DEVICES》截图（一条授权使用）
我现在在做的是一个AI视频剪辑工具，类似于AI剪辑师。这份工作，正好需要的就是我过往已有的经验。这个赛道或者说职业，在AI出来之前都不存在，以前的我不可能会预料到，而现在的我也不知道出了这个公司我还能做啥，恰好就有这么一个适合我的岗位出现了。你很难找到另一个，可以把视频剪辑和AI全栈工程师这两个Tag放在一起的人，所以我可以做这件事情，而且比别人做得更好。因为这个工具目前还非常早期，没有引起公众的讨论或者关注，所以日常我会自己去创作一些AI视频，目的大多是为了测AI视频能达到的边界在哪里。